Si terrà giovedì 5 marzo 2026 alle ore 16:00, presso il Palazzo della Regione Piemonte – Sala Trasparenza, il Board Inclusion Panel – From Education to CdA, promosso da Federmanager Torino in collaborazione con la Consigliera di Parità della Regione Piemonte e con il supporto di Federmanager Minerva Nazionale.
L’iniziativa rappresenta un momento di confronto dedicato ai temi della Diversity & Inclusion, alle competenze richieste nei ruoli apicali e alle prospettive di accesso ai Consigli di Amministrazione, con un focus specifico sulla valorizzazione del talento femminile e sull’equilibrio di genere nella governance.
L’evento si inserisce nell’ambito del progetto Federmanager Torino Board Inclusion Piemonte e del percorso formativo nazionale di rete Women On Board (WOB), iniziative finalizzate a promuovere una governance più inclusiva e a sostenere concretamente la presenza delle donne nei CdA.
Ad aprire i lavori sarà Valeria Volpi, Consiglio Direttivo Federmanager Torino e Coordinamento Federmanager Minerva Nazionale. Seguiranno i saluti istituzionali, anche da remoto, di Donato Amoroso (Presidente Federmanager Torino), Maria De Renzis (Coordinatrice Federmanager Minerva Nazionale) e Filomena D’Antini (Consigliera Nazionale di Parità).
Il panel vedrà la partecipazione di rappresentanti del mondo manageriale, imprenditoriale e accademico:
- Sara Cirone, Coordinatrice nazionale Women On Board, presenterà il progetto WOB e i risultati conseguiti in Piemonte;
- Rosa Giovetti, Coordinatrice territoriale Federmanager Minerva Torino, interverrà sul tema dell’inclusione e dell’equilibrio di genere nei CdA;
- Marco Piccolo, CEO Reynaldi Srl SB e Presidente della Commissione ESG di Confindustria Piemonte, illustrerà le iniziative a sostegno delle donne nei CdA nell’ambito dell’Unione Industriali di Torino;
- Valeria Panini, Presidente AIDDA ETS Delegazione Piemonte e Valle d’Aosta, approfondirà il valore strategico della leadership femminile per l’impresa;
- Prof. Avv. Eva R. Desana (Dipartimento di Giurisprudenza e CIRSDe) offrirà un punto di vista accademico sulla Direttiva WOB e sul Protocollo “NO Women NO Board”;
- Lorena Gurra, TO_gether ON BOARD e short list Women On Board 2025, interverrà sul tema delle competenze e della visibilità come leve concrete per le pari opportunità;
- Marina Chiarelli, Assessore regionale alla Cultura, Pari opportunità e Politiche giovanili presso Regione Piemonte.
L’incontro si concluderà alle ore 18:00 con un aperitivo di networking, occasione di dialogo e scambio tra istituzioni, imprese e professionisti.